Innovation Manager Cluster Nord Afrique (Maroc_ Algérie)

Bel est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d'envergure internationale tels que La Vache qui rit®, Kiri®, Babybel®, Boursin®, Nurishh®, Pom'Potes® ou GoGo squeeZ®, ainsi qu'une trentaine d'autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2022 un chiffre d'affaires de 3,6 milliards d'euros.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !

Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable !

#IWorkForAllForGood

Rattaché(e) au Cluster Directeur Marketing, le Cluster Innovation Manager est responsable de la pre-exploration, de la définition de la stratégie et du plan d’innvation du cluster ainsi que de son exécution. Cette personne devra leader l’équipe cross fonctionnelle afin de déterminer le plan d’innovation et de l’exécuter.

Principales missions du poste :

Développer et mettre en œuvre des stratégies d’innovations efficaces pour atteindre les objectifs de vente et de croissance de l'entreprise.
Analyser les données de marché, surveiller les tendances consommateurs pour identifier les opportunités d’innovations et de renovations potentielles.
Travailler étroitement avec l’équipe Strategic Insight afin de mettre em place les études nécessaires aidant soit à identifier les innovations soit à confirmer les hypothèses du projet
Être leader du projet et du process d’innovation avec les différentes fonctions locales et globales (RID, SC, Finance,….)
Représenter l’équipe marketing cluster dans tous les forums liés au process d’innovation

Profil recherché:

1) Niveau de formation minimum et/ou expérience professionnelle requise :

Bac+5 issue d’une école d’ingénieur ou de commerce avec une expérience minimum de 8 ans d’expérience dans le Marketing avec un scope sur l’innovation et/ou le project management

2) Connaissances et compétences métiers (hard skills) :

Capacité démontrée à élaborer et à exécuter des plans d’innovations stratégiques.
Acuité commerciale
Compréhension des mécanismes financiers et de la gestion de PnL
Connaissance du marché/consommateur marocain
Capacité à bien comprendre, analyser les études consommateurs et à en déduire des conclusions au service de ses projets
Expérience en développement/lancement d’innovations en collaboration avec les équipes R&D
Gestion de projet
Capacité à travailler avec des équipes cross fonctionnelles sans lien hiérarchique
Compétences à interagir avec des interlocuteurs seniors
Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
Langues : Arabe, Français, Anglais

3) Compétences personnelles (soft skills, savoir-etre) :

Esprit d'équipe
Leadership/compétences managériales
Créativité
Gestion du temps
Résolution de problèmes
Adaptabilité
Orientation client
Pensée analytique
Empathie

Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler. L'équipe recrutement prendra alors très prochainement contact avec vous.