Nous recherchons un(e) Talent Managerpassionné(e) par le développement des talents, le Learning & Development et l'innovation RH pour rejoindre notre équipe !

Vos principales missions :

🔹 Talent Acquisition & Marque Employeur :Piloter les recrutements et contribuer au rayonnement de notre marque employeur.
🔹 Learning & Development : Identifier les besoins, construire et déployer les plans de formation et les programmes de développement des compétences.
🔹 Digital Learning : Développer l'apprentissage digital, promouvoir les plateformes LMS et les approches pédagogiques innovantes.
🔹 Talent & Performance Management :Piloter les Talent Reviews, les plans de développement, la gestion des talents, la succession et les processus de performance.
🔹 Onboarding & Expérience Collaborateur :Optimiser les parcours d'intégration et contribuer à l'engagement des collaborateurs.
🔹 Leadership & Management Transversal :Fédérer les équipes RH, les managers et les directions métiers autour des projets Talent, accompagner les managers et déployer les initiatives Groupe au niveau local.
🔹 HR Analytics & Digitalisation : Suivre les KPIs Talent et exploiter les outils digitaux pour améliorer les processus RH.

Profil recherché :

✅ Bac+5 en RH ou équivalent.
✅ Minimum 5 ans d'expérience en Talent Management / Learning & Development.
✅ Forte appétence pour le digital learning, l'innovation RH et la gestion de projets transverses.
✅ Excellentes capacités relationnelles et de collaboration.
✅ Maîtrise du français et de l'anglais.

Envie de contribuer au développement des talents et de faire la différence ?