Bel est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d'envergure internationale tels que La Vache qui rit®, Kiri®, Babybel®, Boursin®, Nurishh®, Pom'Potes® ou GoGo squeeZ®, ainsi qu'une trentaine d'autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2022 un chiffre d'affaires de 3,6 milliards d'euros.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !

Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable !

Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s'engage à mener une politique handicap volontaire et durable.

#IWorkForAllForGood

FINALITÉ DU POSTE

Nous recherchons un stagiaire en activation de marque, dynamique, orienté résultats et à l’aise dans un environnement en constante évolution. - Sa mission principale sera de contribuer au développement de la marque La Vache qui rit® et de ses différents usages (en-cas, petit-déjeuner, cuisine…) dans un environnement hybride associant commerce moderne et commerce traditionnel, sur les marchés d’Afrique de l’Ouest et Centrale (WACA).

- Il/Elle accompagnera l’équipe marketing dans la mise en œuvre des plans annuels, le suivi des gammes et la coordination des actions de merchandising dans la zone. - Il/Elle veillera, sous la supervision du responsable de marque à la bonne adaptation locale des stratégies globales. - Il/Elle contribuera aux réflexions marketing à moyen terme en collectant, analysant et partageant des enseignements pertinents, en cohérence avec les orientations de l’unité opérationnelle.

 QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE 

Niveau de formation minimum et expérience professionnelle requise  BAC+2 en gestion marketing/communication  Entre 1 et 2 ans d’expérience en marketing, idéalement complétés par une expérience commerciale en commerce moderne et traditionnel 2°) Compétences spécifiques (langues étrangères, logiciels, savoirs faire techniques…)  Maîtrise des plateformes de communication (réseaux sociaux), du développement publicitaire (création de contenu), des plateformes multimédias  Supervision de l’implémentation des plans média, Capable d’effectuer une veille concurrentielle, Capable de collaborer en transversal interne & externe.

Responsabilité, enthousiasme, esprit créatif, discipline. Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et agile.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

1) Activités essentielles attendues pour ce poste :

• Plans annuels et plans moyen terme - aider à définir les plans publicitaires & promotionnels par pays prioritaires - coordonner la mise en place des plans annuels avec le brand manager et les agences locales
• Plateformes d’activation et plateformes de croissance - Superviser la mise en œuvre du plan média offline & online (télévision, affichage, radio, numérique, réseaux sociaux, opérations de rue…),(pays prioritaire : Sénégal) Faire preuve d’une forte créativité afin d’orienter la conception de contenus pertinents, différenciants et adaptés aux attentes de nos consommateurs cibles sur les réseaux sociaux avec l’agence media. - aider au lancement de nouveaux produits (déploiements activation par pays) 
• Analyse et pilotage de l’activité

       Suivre la concurrence et les marchés (revue concurrentielle) - analyser le bilan des activations (ventes/insight               consommateurs) 

2) Indicateurs clés de performance (processus de définition des objectifs)

• A/ Quanti 

      Volumes générés par activation o Engagement généré par campagne de communication o Gestion budget                    publicité & promotion (A&P)

• B/ Quali

    Créativité et force de proposition o Esprit de synthèse et d’analyse o Etat d’esprit collaboratif o Dynamisme et              réactivité CONTACTS ET COMMUNICATION • Responsable de marque • Responsable de marque Senior • Equipe      commerciale (chef de zone) • Planification de l’approvisionnement et de la demande • Finance 

Dans le cadre de l'application de notre certification douanière (OEA), un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3) pourra être demandé.

Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler. L'équipe recrutement prendra alors très prochainement contact avec vous.