Bel est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d'envergure internationale tels que La Vache qui rit®, Kiri®, Babybel®, Boursin®, Nurishh®, Pom'Potes® ou GoGo squeeZ®, ainsi qu'une trentaine d'autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2024 un chiffre d'affaires de 3,74 milliards d'euros.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !

Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable !
 

Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s'engage à mener une politique handicap volontaire et durable.

#IWorkForAllForGood

Rejoignez un site industriel d’excellence et prenez en main le pilotage technique de notre performance !

Rattaché(e) au Directeur d’Usine, vous êtes garant de la stratégie technique, de la fiabilité du parc industriel, et de la sécurité du site de Dole. Véritable leader, vous animez une équipe de 80 collaborateurs (encadrement, techniciens, spécialistes) et pilotez l’ensemble des domaines liés à la maintenance, aux travaux neufs et à l’optimisation des énergies.

CDI – Usine de Dole (39) – Membre du Comité de Direction

VOS MISSIONS :

Pilotage d’équipe & management

• Encadrer, développer et mobiliser une équipe technique d’environ 80 personnes : recrutement, montée en compétences, formation, culture du dialogue et de la résolution collective de problèmes
• Déployer une dynamique d’amélioration continue, d’innovation et d’exemplarité au sein de vos équipes
• Favoriser une organisation efficace, conviviale et collaborative avec les autres services du site

Stratégie & politique de maintenance

• Définir et adapter la politique de maintenance préventive et curative, en cohérence avec les objectifs du Groupe, l’évolution de l'outil industriel et les enjeux budgétaires
• Piloter le budget de maintenance, superviser les engagements de dépenses, analyser les écarts, proposer et déployer les plans d’optimisation
• Assurer le reporting vers l’ingénierie et le benchmark Groupe

Suivi des équipements, bâtiments & interventions

• Garantir la fiabilité, la disponibilité et la sécurité des équipements, bâtiments et réseaux du site (préventif, curatif, amélioratif)
• Coordonner les interventions internes/externes en veillant aux bons équilibres de sécurité, hygiène, qualité et coûts
• Superviser la métrologie et la conformité aux normes ISO 9001, 14001, 50001

Projets travaux neufs & investissements

• Définir, suivre et piloter l’ensemble des investissements techniques et travaux neufs (planification, cahier des charges, conformité)
• Animer la réception des installations, la gestion administrative des immobilisations, et la relation avec l’ingénierie Groupe

Gestion énergétique, fluides & utilités

• Assurer la disponibilité, l’optimisation et la maîtrise des énergies et fluides du site dans l’esprit de la norme ISO 50001

Gestion des pièces & optimisation des stocks

• Superviser la gestion du magasin de pièces détachées, optimiser le niveau de stock en garantissant la disponibilité et la maîtrise financière

Qualité, Environnement & Sécurité

• Garantir le respect des normes et de la réglementation (machines, ICPE, sécurité, environnement…)
• Déployer les standards environnementaux : suivi ISO 14001, gestion déchets, eaux, énergie, plans d’action correctifs
• Être acteur de la politique sécurité du site (prévention incendie, CSSCT, permis de feu…), formation et drills réguliers

Amélioration continue & productivité

• Travailler en transversal avec la production pour améliorer les taux de disponibilité/Rendement des équipements
• Développer la culture de la performance, l’analyse des causes et les plans de progrès sur l’ensemble du périmètre technique

VOTRE PROFIL :

• Formation  supérieure technique, expérience de management industriel de 15 ans minimum 
• Leadership concret et naturel, capacité à fédérer et à accompagner la transformation
• Maîtrise des métiers industriels : Qualité, Maintenance, Logistique, Budget/Indicateurs, amélioration continue
• Goût du terrain, rigueur, esprit d’initiative et d’ouverture à l’innovation
• Niveau d'anglais professionnel

Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler. L'équipe recrutement prendra alors très prochainement contact avec vous.