VOUS NOUS CONNAISSEZ DÉJA, C'EST SÛR !

Bel est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d'envergure internationale tels que La Vache qui rit®, Kiri®, Babybel®, Boursin®, Nurishh®, Pom'Potes® ou GoGo squeeZ®, ainsi qu'une trentaine d'autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2024 un chiffre d'affaires de 3,74 milliards d'euros.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !

Vous êtes audacieux(se), pragmatique et déterminé(e) ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable !
 

#IWorkForAllForGood

Rejoignez les 360 collaborateurs de notre site historique de Lons-le-Saunier où sont fabriqués certains de nos produits phares tels que La Vache qui rit®, Pik&Croq’® et les Apéricube® !

Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s’engage à mener une politique handicap volontaire et durable.

VOS MISSIONS

Au sein de notre service Technique, vous accompagnez votre équipe au quotidien, favorisez le développement de ses compétences et coordonnez l’ensemble des activités de maintenance sur votre périmètre. Vous participez pleinement à créer une ambiance de travail positive et conviviale, où entraide, esprit d’équipe et plaisir de travailler ensemble font partie du quotidien.

Sécurité : participer à l’atteinte de notre objectif 0 accident.

Responsable de votre sécurité et de celle de votre équipe, vous respectez et faites respecter l’ensemble des règles sécurité du site. En lien avec le service Sécurité, vous collectez, analysez et traitez les remontées sécurité avec votre équipe. Vous contribuez au déploiement d’une culture Sécurité forte et durable en impliquant dès que possible votre équipe dans la recherche de solutions de sécurisation des process et des équipements.

Motivation : accompagner et faire progresser votre équipe

Avec le support du service RH, vous veillez à la montée en compétences individuelle et collective de votre équipe. Vous collectez, analysez et traitez les opportunités d’amélioration (organisation, matériel, communication) remontées par votre équipe. A l’écoute des enjeux et contraintes des autres services, vous êtes relai de communication auprès de votre équipe.

Qualité : œuvrer à l’atteinte de notre objectif 0 défaut.

Vous appliquez et faites appliquer les règles Qualité du site. Vous vous tenez informé(e) de toutes les évolutions des standards et procédures et vous assurez de leur application dans votre périmètre.

 Coûts / Délais : piloter l’activité SMQCDE de votre zone

Interlocuteur(trice) technique principal(e) de votre zone et en lien avec les services de Production, vous soutenez votre équipe dans le diagnostic et la résolution de panne. Vous garantissez et optimisez le plan de maintenance préventive de votre périmètre. Vous participez à la construction et au suivi du budget du service Technique. Vous animez des rituels de performance SMQCDE (sécurité, motivation, qualité, coût, délai, environnement) et analysez vos indicateurs. 

Environnement : participer à la réduction de l’empreinte environnementale

Dans une démarche continue de réduction de l’empreinte environnementale de votre secteur, vous êtes au cœur d’une démarche continue d’économie d’énergie (eau, électricité, gaz) et de baisse de production de déchets. Vous contribuez au déploiement d’une culture Environnement forte et durable en impliquant dès que possible votre équipe dans la recherche de solutions permettant d’atteindre vos objectifs.

VOTRE PROFIL

Diplômé(e) d’une formation Bac +2/3 et/ou expérience équivalente

Vous disposez de solides compétences techniques en automatisme, électricité et mécanique.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et avez des compétences en management. Vous avez à cœur de participer au développement des membres de votre équipe.

Vous aimez mener vos missions dans une logique d’amélioration continue permanente.

Poste à pourvoir à temps complet. Statut Agent de Maîtrise. 

Horaires en journée - Astreintes. 

Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature et un membre de l'équipe RH prendra rapidement contact avec vous.