Chef de produit H/F MATERNE

Avec un portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes®, Materne®, Mont Blanc® et GoGo squeeZ®, Materne by Bel est l’un des leaders du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis. 

La qualité de ses produits, sa capacité d’innovation et son savoir-faire technologique et industriel sont autant de facteurs qui expliquent sa forte croissance aussi bien en France qu’à l’international. 

Grâce à son rapprochement avec le groupe Bel, Materne by Bel offre un plus large champ de perspectives en matière de développement et d’opportunités de carrières. 

Le siège est situé à Dardilly dans l’Ouest Lyonnais et compte près de 120 collaborateurs répartis au sein de 6 directions : Marketing, Commerciale, Ressources Humaines, Supply Chain, Finance et IT. 

En complément de ces fonctions supports, notre activité s’articule autour de la production de nos gammes fruitières et laitières, réalisée par nos deux usines de production situées en Picardie et en Normandie.  

Pour compléter notre équipe marketing, nous recherchons un/une Chef(fe) de produit H/F en CDI basé(e) au siège à Dardilly (69). 

Description de l’offre 

Au sein de la Direction Marketing composée d’une vingtaine des personnes, vous êtes rattaché(e) à Marion, Chef de Produit Senior sur la marque Materne. 

Vous participez pleinement à la gestion de la marque Materne au quotidien, une marque multi-occasions et multicibles, adressant de nombreux besoins et une grande diversité de consommateurs. 

A ce titre, vos missions principales sont de contribuer à : 

• Réaliser les analyses de panels distributeur et consommateur : Vous êtes en charge des analyses régulières des performances globales du portefeuille existant et étudier les opportunités (innovations, nouvelles catégories), à partir des panels distributeurs (CIRCANA) & consommateurs (Nielsen). Vous recommandez des plans d’actions dans le but d’enrichir la stratégie de nos marques. 

• Gérer des projets d’innovation : vous managez des projets d’innovation en autonomie, et pour ce faire, vous serez en lien avec nos usines et leurs différents services (R&D, achats, industriel etc.). Vous accompagnez également la Cheffe de Produit Senior sur des projets d’innovation plus complexes. 

• Gérer les campagnes d’activation/promotion : vos tâches sont de recommander, mettre en place et suivre les campagnes d’activation pour soutenir nos différentes gammes de produits, en lien direct avec nos agences partenaires. 

• Accompagner la mise en place de notre stratégie Social Media :  vous jouez un rôle clé dans la diffusion de la vision et des objectifs stratégiques de la marque Materne sur nos plateformes Social Media. En collaboration avec notre community manager, vous garantissez une exécution alignée et impactante via l’élaboration du calendrier éditorial Social Media. 

• Veille concurrentielle : en plus du suivi de nos concurrents sur les panels, vous assurez une veille concurrentielle active : repérer les nouveaux produits du marché, être curieux des tendances des marchés annexes, réaliser des store check magasins au besoin, organiser des dégustations etc. 

Ce poste est à pourvoir en CDI et il est localisé à Dardilly, à moins de 20 minutes de Lyon, nous sommes reliés au réseau TCL avec la ligne 89 ou 89D. 

Vos atouts 

De formation type grandes écoles de commerce, ingénieur agroalimentaire avec une spécialisation marketing, vous avez obligatoirement une première expérience après votre diplôme en tant que chef de produit en grande consommation. 

Idéalement, vous maitrisez le processus de chaîne graphique et vous avez une sensibilité digitale au réseaux sociaux. Vous avez à cœur de travailler en équipe et savez être force de proposition. 

Vous maitrisez les outils du pack Microsoft Office (Excel, PowerPoint) et avez obligatoirement une première expérience d’utilisation des panels distributeurs et consommateurs (CIRCANA et Nielsen).  

Un bon niveau d’anglais est requis afin d’échanger avec les différentes géographies du groupe BEL.  

Nos atouts 

• Rémunération fixe sur 13 mois 

• Prime sur objectif  

• Intéressement/Participation (PEE) 

• Ticket restaurant 

• RTT 

• Mutuelle / Prévoyance 

• Accès aux nombreux avantages du Comité Social et Economique (cartes cadeaux…) 

• Télétravail (2 jours/semaine à partir de 3 mois d’ancienneté) 

• 50% prise en charge des transports en commun ou indemnité de transport 

Pourquoi nous rejoindre ? 

Si vous êtes à la recherche d’un emploi stimulant, engagé et évolutif dans une entreprise agile alors vous êtes au bon endroit en postulant ici 

Dans le cadre de sa politique handicap, on s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap.  

Notre processus de recrutement 

Chaque candidature mérite une attention particulière, nous nous engageons à toujours vous apporter une réponse.  

Si votre profil suscite notre intérêt, quelles sont les étapes ? 

• Première prise de contact téléphonique avec notre Chargée de Recrutement 

• Entretien si possible sur site avec notre Chargée de Recrutement et la Cheffe de Produit Senior 

• Entretien si possible sur site avec le Chef de Groupe