Analyste FP&A

Présentation de l'entreprise

Pour tous, pour de bon. Notre signature traduit l’engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour 12 600 employés dans plus de 30 pays pour construire un modèle d’entreprise responsable. Iconiques et positives, nos marques - La Vache qui rit®, Babybel®, Boursin®, GoGo SqueeZ® se réinventent constamment pour proposer à nos consommateurs des collations saines et responsables.

Bel construit des équipes axées sur les valeurs suivantes : la bienveillance en se souciant les uns des autres, l'engagement en gérant avec passion, la responsabilité en respectant les plus hauts standards de qualité et l'audace en innovant pour un futur enrichissant et un environnement inclusif.

Enracinée dans ces valeurs, son équipe donne le meilleur de son talent et de son expertise pour produire les résultats escomptés. Si vous vous reconnaissez, nous vous attendons.

#IWorkForAllForGood

Avantages de rejoindre BEL CANADA

• Croissance rapide de l’organisation et des défis excitants! • Mode hybride • Des bureaux avec vue imprenable sur le vieux-Montréal et le fleuve • Salaire concurrentiel • Bonus de performance • Assurances collectives complètes 100% payées par l’employeur • Compte santé de 750$ et plus selon la couverture •Compte bien-être de 1500$ • Vacances selon expérience • Congés maladie et mobiles • Régime de retraite • Programme d' aide aux employés et aux familles • Cheminement de carrière et développement professionnel

Principales responsabilités

Sous la responsabilité de la directrice FP&A, le titulaire du poste sera le partenaire principal des équipes de la logistique et aura les responsabilités suivantes :

Gérer l’analyse financière des COGS, identifier et comprendre les écarts; proposer et mettre en œuvre des solutions.
Participer activement au processus de fin mois avec la réconciliation des COGS
Collaborer avec les équipes pour élaborer le plan financier des lancements des innovations, surveiller la performance et s'assurer que le budget et les prévisions sont réalistes et conformes aux objectifs stratégiques de l’entreprise.
Identifier et analyser les indicateurs financiers pour évaluer la performance et formuler des recommandations.
Maintenir les données de base financières (CCR / Prix de transfert) dans les systèmes de Groupe Bel
Participer activement au processus budgétaire et prévisionnel.
Comprendre et travailler continuellement à l'amélioration des processus, y compris les outils et la méthodologie.
Projets spéciaux et autres tâches selon les besoins.

Compétences et qualifications requises

Baccalauréat en finances ou en comptabilité avec un minimum de 3-5 ans d'expérience dans un poste similaire
Titre CPA (un atout)
Esprit critique. Intéressé par l’information derrière les chiffres.
Capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément dans un environnement rapide.
Capable de travailler sous pression
Esprit d'analyse avec un haut niveau d'orientation vers le détail
Solides compétences interpersonnelles et communicationnelles
Bonne maîtrise de la suite Microsoft office (avec des compétences avancées en Excel et Power BI)
Connaissance des systèmes de reporting (SAP, BPC & BW)
Capacité à apprendre et à maîtriser de nouveaux outils dans un environnement en évolution rapide.
Bilinguisme (Français/Anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit

#modehybride #hybrid #telework #teletravail

NB : Le générique masculin est utilisé dans le seul but d'alléger la lecture du texte.