Principales responsabilités

• Assiste le chef de marque senior dans l’élaboration et la présentation des ‘briefs’ de campagnes aux agences ainsi que dans l’évaluation des propositions, coordonne et dirige certaines activités;
• Mesure et communique les performances des campagnes de marketing basées sur les objectifs initiaux. Développe des recommandations;
• Supporte le Chef de Marque Sr sur plusieurs étapes de lancement/déploiement de produit, y compris tous les processus administratifs;
• Supervise les modifications d’emballages;
• Suit les performances des innovations, extensions de gammes/ produits sur sa marque;
• Construit les revues de performance annuelles pour les marques/produits sous sa responsabilité ainsi que le tableau de bord mensuel en recueillant, analysant et résumant les données de vente et de suivi pour la marque et ses consommateurs;
• Suit les activités de la compétition et fournit une analyse approfondie de leur performance;
• A la charge de la réconciliation budgétaire avec le service comptable en plus d’être responsable du traitement des factures des fournisseurs et des demandes d’achats dans SAP;
• Supervise la création de contenu pour animer les réseaux sociaux et le site web, en collaboration avec le Community manager et le B-Studio

Compétences et qualifications

Formation et expérience requises:

• B.A.C. en Administration des Affaires, concentration marketing ou communication avec 1-2 ans d’expérience, préférablement en gestion de marque/produit au sein d’une entreprise agroalimentaire.

Compétences recherchées:

• Esprit entrepreneurial, prend des initiatives;
• Bonnes aptitudes en gestion de projets
• Bonne communication, s’exprime clairement et fait preuve d’écoute, bonne compétences interpersonnelles et capacité de travailler en équipe multidisciplinaire;
• Bonnes capacités d'analyse et de synthèse (la connaissance de Nielsen est un atout);
• Curieux, créatif, aime innover et faire les choses différemment;
• Est un agent de changement, s'adapte facilement aux changements internes ou externes et aime évoluer dans un environnement qui évolue rapidement;
• Connaissance du marché alimentaire canadien;
• Bilinguisme (français et anglais).