Coordonnateur(trice) Affaires Règlementaires Alimentaire

Description sommaire de l'entreprise 

Pour tous, pour de bon. Notre signature traduit l’engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour 12 600 employés dans plus de 30 pays pour construire un modèle d’entreprise responsable. Iconiques et positives, nos marques - La Vache qui rit®, Babybel®, Boursin®, GoGo SqueeZ® se réinventent constamment pour proposer à nos consommateurs des collations saines.

Bel construit des équipes axées sur les valeurs suivantes : la bienveillance en se souciant les uns des autres, l'engagement en gérant avec passion, la responsabilité en respectant les plus hauts standards de qualité et l'audace en innovant pour un futur enrichissant et un environnement inclusif.

Enracinée dans ces valeurs, son équipe donne le meilleur de son talent et de son expertise pour produire les résultats escomptés. Si vous vous reconnaissez, nous vous attendons.

Avantages de joindre BEL CANADA

Croissance rapide de l’organisation •Télétravail/mode hybride • Des bureaux avec vue imprenable sur le vieux-Montréal et le fleuve • Salaire concurrentiel • Assurances collectives complètes 100% payées par l’employeur ; • Compte santé • Compte bien-être • Vacances selon expérience ; • Congés maladie et mobiles   • Régime de retraite ; • Programme d'aide aux employés et aux familles ; • Cheminement de carrière et développement professionnel ;

Principales responsabilités

Relevant de la spécialiste séniore affaires règlementaires alimentaire, le titulaire du poste aura les responsabilités suivantes : 

• Compléter les demandes de documentation et d’informations techniques (création de fiches techniques [analyses nutritionnelles, allergènes, liste d’ingrédients, etc…], etc, ..).
• Assurer la conformité des emballages par rapport aux différentes normes gouvernementales provinciales et fédérales (contact alimentaire, particularités des emballages).
• Validation des emballages pour toutes les marques de produits Bel (matrice laitière, végétale ou de fruits).
• Participer à la vigie réglementaire, et ce, par la cueillette de données pour analyse, par l’évaluation des possibles impacts pour tous nos produits, la validation des répercussions sur les outils en place et la création de documentation.
• Collaborer avec le département Supply à la mise à jour des dossiers documentaires réglementaires-clients et faire les ajustements nécessaires.
• S’assurer de la mise à jour des dossiers-client réglo, pour tous les produits fabriqués chez nos sous-traitants (Polyethnique, Bergeron, Agropur) et Materne USA.
• Collaborer avec l’équipe service-consommateurs afin de fournir des réponses adaptées aux requêtes.
• Collaborer avec le superviseur à assurer la conformité réglementaire des documents ainsi que leur mise à jour selon les exigences gouvernementales provinciales ou fédérales.
• Valider la conformité des ingrédients (métaux lourds, polymères, additifs, etc…) et communiquer les problématiques ou écarts au superviseur.
• Contribuer à réviser les procédures réglementaires sur une base annuelle pour les audits des autorités canadiennes.
• Participer à la rédaction des rapports mensuels (Global).
• Gérer tous les programmes liés aux certificateurs (Plant based, Non-GMO project, Vegan Bel et celles des fruits) et assurer les suivis annuels des certifications.
• Dans un objectif d’amélioration continue et proactivité, en collaboration avec le superviseur, créer et revoir les procédures, outils existants et les processus pour en assurer la conformité.
• Participer activement aux activités et à la préparation d’atelier faisant la promotion du secteur réglementaire.
• Assurer une visibilité interne chez Bel de l’équipe réglementaire en partageant des publications, nouveautés, outils etc.

Compétences et qualifications requises : 

• Diplôme universitaire en Sciences et technologie des Aliments ou études connexes ou d’études collégiales (DEC) en transformation des aliments 
• Minimum de 5 ans d’expérience en affaires réglementaires dans un environnement agro-alimentaire.
• Bilinguisme
• Des notions de laboratoire ou de méthodes analytique seraient un atout
• Excellente connaissance de la suite Office 365 
• Connaitre les Normes d’étiquetage pour l’industrie: l’Agence canadienne d’inspection des aliments (ACIA)
• Rigueur et sens de l'organisation
• Aptitudes d’analyse et de résolution de problèmes
• Habilités de communication interpersonnelle
• Capacité de travailler en collaboration avec différentes équipe
• Travailler en mode amélioration continue
• Autonome 
• Capacité de faire des présentations/communications
• Capable de prioriser les demandes selon les échéanciers

#modehybride # teletravail #hybrid

NB : Le générique masculin est utilisé dans le seul but d'alléger la lecture du texte.