Bel est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d'envergure internationale tels que La Vache qui rit®, Kiri®, Babybel®, Boursin®, Mont Blanc®, Pom'Potes® ou GoGo squeeZ®, ainsi qu'une trentaine d'autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2022 un chiffre d'affaires de 3,6 milliards d'euros.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !

Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable !

Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s'engage à mener une politique handicap volontaire et durable.

#IWorkForAllForGood

Reportant au Responsable d’Atelier, le Chef d'équipe de Production gère son équipe, l'accompagne dans son développement et facilite son travail dans le but d'atteindre les objectifs SMQCDE. Sur son poste horaire, il est le garant des résultats opérationnels (sécurité, motivation, qualité, coût, délai et environnement) de son équipe auprès du Responsable d’Atelier.

Les missions principales :

• Manager son équipe attitrée
  • Animer et motiver l’ensemble du personnel autour des indicateurs définis pour atteindre les objectifs
  • Animer les réunions quotidiennes de son équipe
  • Impliquer son personnel dans la démarche d’amélioration continue
  • Assurer le suivi individuel des collaborateurs
  • Veiller à la formation et au développement des compétences de son personnel
  • Réaliser les entretiens individuels annuels d’évaluation de son équipe
  • Accueillir et affecter les nouveaux arrivants
  • Réorganiser le planning en cas d’absences/congés pour maintenir l’activité

• Assumer la responsabilité des objectifs de son équipe attitrée
  • Etre responsable de l’atteinte des objectifs de son équipe (indicateurs SMQCDE de l’atelier)
  • Assurer un diagnostic en cas d'anomalie SMQCDE et mettre en place les actions correctives
  • Suivre, analyser les indicateurs de son équipe (TRS, NQ, Rendement, main d’œuvre directe et indirecte, Plans d’actions), et mettre en œuvre les actions correctives, préventives ou managériales nécessaires
  • Assurer un bon passage de consignes avec ses collègues (lien jour/nuit)
  • Assurer un soutien technique auprès de ses collaborateurs
  • Participer à l’analyse de la performance et identifier les points bloquants ou non résolus
  • Participer aux projets d’amélioration de la performance de l’usine

Profil recherché :

• Bac+3 à Bac+5 avec une expérience significative en management d'équipe en milieu industriel, une expérience préalable en industrie laitière serait appréciable.

Qualités Personnelles :

Autonomie, capacité à prendre du recul, prise d’initiative, respect de la hiérarchie, rigueur, bon communiquant, pédagogue, exemplarité

Maitrise impérative d’excel et plus largement de l’outil informatique

Horaires : Poste en 3*8 en semaine

Dans le cadre de l'application de notre certification douanière (OEA), un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3) pourra être demandé.

Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler. L'équipe recrutement prendra alors très prochainement contact avec vous.