Bel est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d'envergure internationale tels que La Vache qui rit®, Kiri®, Babybel®, Boursin®, Nurishh®, Pom'Potes® ou GoGo squeeZ®, ainsi qu'une trentaine d'autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2022 un chiffre d'affaires de 3,6 milliards d'euros.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !

Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable !

Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s'engage à mener une politique handicap volontaire et durable.

#IWorkForAllForGood

Pour accompagner notre croissance, notre usine Mont Blanc de 285 collaborateurs, spécialisée dans la transformation du lait pour le marché français et international, basée à Chef-Du-Pont (50), recherche son/sa futur(e) Coordinateur(trice) Qualité (F/H) en CDI.

Description de l’offre

Reportant à la Responsable Qualité Hygiène Environnement du site, vous contribuez au management du système qualité du site (certifié IFS et ISO14001). Vos missions principales sont les suivantes :

Suivi Qualité des procédés et produits finis :

• Veiller au respect des procédures qualité, HACCP et bonnes pratiques d’hygiène et de fabrication pour maîtriser la sécurité alimentaire, la qualité et la conformité réglementaire des produits finis.  
• Alerter et analyser les déviations identifiées

Gestion des non-conformités :

• Piloter le processus des non-conformités produits finis et mi-finis
• Participer à l’analyse des causes des productions non-conformes et à la définition d’actions correctives et préventives avec les différents services opérationnels.
• Vérifier la mise en œuvre et s’assurer de l’efficacité des actions correctives et préventives.
• Instruire les opérations de blocage et déblocage sous la direction du Responsable QE

Développement de la culture Qualité :

• Garantir l’animation du Plan Qualité Opérationnel usine sous la direction du Responsable QE par une présence terrain en support des services de production, par le suivi du respect des bonnes pratiques et via la conduite de projets en lien avec la qualité et la sécurité alimentaire
• Animer les indicateurs de performance qualité opérationnelle : NC, bon du premier coup, coût de NQ
• Animer des groupes de travail en lien avec l’amélioration de la qualité
• Participer au programme d’inspections qualité et audits internes, tests de traçabilité

Profil recherché :

• Bac+3 à Bac+5 avec une expérience significative en industrie (2 à 5 ans).
• Connaissance / Expérience en agroalimentaire.
• Maitrise des outils de résolution des problèmes.

Qualités Personnelles :

Bon relationnel, capacité d'observation et d'analyse, volontaire, autonome, curieux, rigoureux et persévérant.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de sa politique, un groupe qui saura reconnaître vos compétences et votre implication en offrant de réelles perspectives d’évolution, faites-nous parvenir votre candidature !

Dans le cadre de l'application de notre certification douanière (OEA), un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3) pourra être demandé.

Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler. L'équipe recrutement prendra alors très prochainement contact avec vous.