Rôle et Responsabilités

Sous la supervision du Gestionnaire Performance Industrielle & SST, le titulaire du poste aura les responsabilités suivantes :

• Représenter le site au sein du Groupe Bel sur toutes les actions liées à la performance industrielle;
• Concevoir, réaliser et mettre en œuvre des outils de suivi et d’analyse (indicateurs, tableaux de bord, graphiques...);
• Vous assurez de la formation des collaborateurs aux missions confiées et formation des équipes à l’approche Lean Manufacturing
• Ajuster et suivre les plans de contrôle / procédures / méthodes mises en place à l’aide d’indicateurs de pilotage et de tableaux de bord;
• Analyser les résultats, définir les actions d’optimisation à mettre en place et suivre leur déploiement dans le respect des échéances fixées;
• Assurer une remontée d’informations à votre hiérarchie quant aux points de blocage éventuels;
• Définir, Animer et Participer à la réalisation d’audits liés à la performance industrielle;
• Diagnostiquer les dysfonctionnements (des process de production) et proposer les solutions;
• Proposer et/ou Participer au chiffrage et à la réalisation d’investissements pour fiabiliser et développer l’outil de production (qualité, capacité, rendement, …);
• Analyser des pertes de production et de gaspillage
• Pilotage d'actions de progrès;
• Communication de données;
• Participer dans l’implantation des mesures correctives et des changements de procédures dans le but de réduire les risques

Compétences et Qualifications requises : 

Formation et expérience requises :

• BAC en ingénierie ou en Gestion de projets (BACC en ingénierie de l’industrie agroalimentaire un atout);
• Posséder au minimum 1 an d’expérience en gestion de la performance industrielle et/ou en amélioration continue;
• Expérience pertinente dans le domaine de l’agroalimentaire (un atout)
• Expérience dans le milieu industriel
• Connaissances SAP (un atout)

Compétences recherchées :

• Avoir de solides connaissances en performance industrielle et Lean Management
• Gestion de Projet sur le Greenbelt (un atout) 
• Savoir conduire une équipe vers la réussite d'un projet;
• Facilité à communiquer et de travailler en interface ;
• Maîtrise des outils amélioration continue;
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’orientation service, votre curiosité, votre courage et votre perspicacité;
• Vous proposez et anticipez des solutions aux problèmes;
• L’influence et la capacité à convaincre sont des atouts que vous disposez;
• Maîtrise du Français et de l’Anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. 
• Accompagner la transformation digitale en utilisant les nouveaux outils pour améliorer l’efficacité des processus.
• Par la démarche Lean, porter les valeurs de l’entreprises jusqu’à chaque membre du personnel.