Gestionnaire - Santé Sécurité au Travail

A propos de BEL

Pour tous, pour de bon (For All. For Good), notre signature d’entreprise, traduit l’engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour 12 600 collaborateurs dans plus de 30 pays pour construire un modèle d’entreprise responsable et rentable.

Universelles et positives, nos marques - La Vache qui rit®, Mini Babybel®, Boursin® – se réinventent constamment pour proposer à tous les consommateurs des produits de collation saines et responsables.

BEL construit des équipes axées sur les valeurs suivantes:

Bienveillance en se souciant les uns des autres
Engagement en gérant avec passion
Responsabilité en respectant les plus hauts standards de qualité
Audace en innovant pour un futur enrichissant et un environnement inclusif

Enracinée dans ces valeurs, le BEL équipe donne le meilleur de son talent et de son expertise pour produire les résultats escomptés. Si vous vous reconnaissez, nous vous attendons.

Rôle et Responsabilités

Le candidat idéal trouvera un équilibre entre la promotion des exigences de conformité en matière de santé et de sécurité et de bien-être au travail tout en s’engageant avec l’ensemble des employés de l’usine. Cela comprend la mise en œuvre et la mise à jour des politiques, processus, procédures et des programmes liés aux questions de santé et sécurité.

Veuillez noter que notre usine est située à Sorel-Tracy. La possibilité de faire du télétravail occasionnellement est envisageable en fonction des besoins opérationnels, des projets et des rencontres d’équipe.

Relevant directement de la directrice de l’usine, le/la titulaire du poste aura les responsabilités suivantes :

Assurer le leadership dans le développement, le déploiement et l’administration et le maintien des normes SST et des programmes d’amélioration continue;
Développer le plan stratégique du développement de la santé et sécurité à l’usine afin de renforcer la culture SST
Assume le rôle de lien principal SST avec le siège social corporatif;
Maintenir les indicateurs de performance et analyser et présenter les résultats
Assure la conformité de l’usine avec les différentes normes de sécurité régionales en effectuant des audits, des inspections et ce, en conservant la documentation appropriée ;
Faire le suivi à haut niveau des dossiers accidents de travail en gérant la mutuelle;
Effectuer régulièrement des observations de sécurité, aider les superviseurs, identifier les tâches dangereuses, soutenir l’élaboration de pratiques de travail sécuritaires
Faciliter la formation, au besoin, sur les sujets santé et sécurité avec les gestionnaires / superviseurs pour tous les employés
Participer, au besoin, aux réunions d'équipe, enquêtes formelles et aux groupes de travail sur des aspects SST
Animer le comité SST et les réunions de gestion de santé et sécurité
Gérer les procédures d’urgence et organiser des équipes d’urgence (commissaires incendie, secouristes, etc…)
Fournir un soutien aux demandes d’indemnisation des accidents du travail, à la gestion de cas et au processus de retour au travail.
S’assurer que toutes les questions santé et sécurité applicables, y compris les accidents évités de justesse, les incidents et les mesures de sécurité soient documentées et analysées
Participer activement aux audits internes et externes

Profil recherché

Un minimum de 10 ans d’expérience dans un poste similaire dans un environnement industriel idéalement dans le secteur agro-alimentaire;
Certificat ou diplôme en santé et sécurité au travail ou toute autre formation jugée pertinente ;
Solide connaissance des normes et législations applicables en santé et sécurité ;
Volonté de travailler sur le terrain avec des responsabilités administratives conséquentes;
Excellent sens de la communication et habiletés relationnelles développées dans un environnement de travail multiculturel - Bilinguisme français-anglais requis;
Approche axée sur le service et engagement démontré à l’égard de pratiques de travail sécuritaires
Maîtrise des produits Microsoft Office et expérience des bases de données et du suivi précis des documents

Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par le (s) titulaire (s) de ce poste. Ils ne visent pas à être une liste exhaustive de toutes les responsabilités et activités requises du poste.

Quels sont les avantages de se joindre à la grande famille Bel ?

•Bonus liés à la performance individuelle et collective • Programme d’assurances collectives couvert à 100% par Bel • Compte de soin de santé • Compte bien-être • Régime de retraite avec participation de l’employeur jusqu’à 6% • Opportunités de développement et accès à des formations • Programme d’aide aux employés (PAE) • Usine neuve et à la fine pointe de la technologie

Chez Bel, la santé-sécurité est notre première priorité. Nous nous engageons à fournir les équipements de protection et à mettre en place toutes les mesures nécessaires afin de préserver l'intégrité et la santé de tous nos collaborateurs.

Au Groupe BEL, nous valorisons la diversité et encourageons tous les candidats à postuler, quels que soient leur sexe, leur âge, leur origine, leur culture et leur expérience.