VOUS NOUS CONNAISSEZ DEJA, C’EST SÛR ! 

Bel est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d'envergure internationale tels que La Vache qui rit®, Kiri®, Babybel®, Boursin®, Pom'Potes® ou GoGo squeeZ®, ainsi qu'une trentaine d'autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2024 un chiffre d'affaires de 3,74 milliards d'euros.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !

Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable !

Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s’engage à mener une politique handicap volontaire et durable. 

#IWorkForAllForGood

LIEU & DATE 

Stage basé au siège du Groupe Bel à Suresnes (92)

A pourvoir à partir de janvier 2027

VOS MISSIONS

Vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines Groupe pour les fonctions Corporate Marketing, Sales, et RID (basées en France et à l’étranger)

Support à la gestion opérationnelle RH :

• Rédaction des notes de mouvements RH (arrivées, départs, mobilités)
• Suivi de nos KPIs internes
• Suivi des résultats de notre enquête d’engagement people et des actions associées

Participation au déploiement des processus RH :

• Support aux campagnes RH : Evaluation de la performance, Campagne d’augmentation, Talent Review, Succession Plan…
• Participation au développement de carrière des collaborateurs

Coordination du plan de formation en collaboration avec le Centre d’Expertise formation :

• Recueil des besoins des équipes
• Consolidation du plan de formation
• Suivi des actions
• Suivi du budget

Gestion des recrutements en collaboration avec le Centre d’Expertise recrutement :

• Rédaction et publication d’annonces
• Participation aux briefs
• Suivi des candidatures
• Participation à la construction du package de rémunération et à la proposition d’embauche

LIEU & DATE 

Stage basé au siège du Groupe Bel à Suresnes (92)

A pourvoir à partir de janvier 2027

VOS MISSIONS

Vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines Groupe pour les fonctions Corporate Marketing, Sales, et RID (basées en France et à l’étranger)

Support à la gestion opérationnelle RH :

• Rédaction des notes de mouvements RH (arrivées, départs, mobilités)
• Suivi de nos KPIs internes
• Suivi des résultats de notre enquête d’engagement people et des actions associées

Participation au déploiement des processus RH :

• Support aux campagnes RH : Evaluation de la performance, Campagne d’augmentation, Talent Review, Succession Plan…
• Participation au développement de carrière des collaborateurs

Coordination du plan de formation en collaboration avec le Centre d’Expertise formation :

• Recueil des besoins des équipes
• Consolidation du plan de formation
• Suivi des actions
• Suivi du budget

Gestion des recrutements en collaboration avec le Centre d’Expertise recrutement :

• Rédaction et publication d’annonces
• Participation aux briefs
• Suivi des candidatures
• Participation à la construction du package de rémunération et à la proposition d’embauche