Job Description
Job Title:  ALTERNANCE - Chargé.e de communication Externe (F/H/X) - SEPTEMBRE 2026
Job Id:  53344
Posting Start Date:  3/2/26
Job Description: 

Contexte

 

La Direction Communication corporate & Affaires publiques a pour rôle de promouvoir la marque Bel auprès de ses cibles (journalistes, partenaires, décideurs politiques, clients distributeurs, collaborateurs, consommateurs), et notamment :

  • sa stratégie de croissance pour offrir une alimentation plus saine et responsable pour tous
  • ses engagements RSE et sa volonté d’avoir un impact positif sur tout son écosystème.

 

La Direction est constituée de trois pôles :

 

  • Pôle Communication corporate, chargé de faire rayonner et protéger la marque “Entreprise” à l’externe (RP, digital, communication de crise)
  • Pôle Communication corporate interne (collaborateurs).
  • Pôle Affaires Publiques, chargé de piloter les relations avec les pouvoirs publics internationaux, nationaux comme locaux.

 

La Direction est à la recherche de son/sa futur(e) alternant(e), à partir de septembre 2026.

 

Missions :

Le/la chargé(e) de communication a pour objectif de mettre en œuvre la stratégie de communication internationale de l’entreprise.

Il ou elle conseille et assiste les différentes parties prenantes dans leur démarche de communication et réalise les supports de communication écrits ou oraux.

Le/la chargée de communication organise et participe aux différentes manifestations internes ou externes de l’entreprise et travaille en lien avec les différents prestataires.

 

 

Communication Externe :

  • Participer à l’écriture de brief créatifs et rédactionnels à destination des agences pour travailler la stratégie de communication de la marque corporate Bel et assurer le suivi des projets.
  • Mettre à jour les informations sur les plateformes externes telles que le site corporate, LinkedIn, et YouTube.
  • Participer à la rédaction de contenus pour les supports de communication externe, tels que les communiqués de presse, les articles sur le site corporate, et les publications sur les réseaux sociaux.
  • Assurer une veille médiatique et concurrentielle pour contribuer à l'analyse de l'e-réputation de l'entreprise et à l'adaptation des stratégies de communication externe. 
  • Suivi et analyse des performances des posts
  • Participer à la fluidité de l'information avec la communication interne