Alternance - Assistant(e) Chef de produit Food service- Septembre 2026

ALTERNANCE - ASSISTANT(E) CHEF DE PRODUIT FOOD SERVICE

*Alternance à débuter en septembre 2026*

VOUS NOUS CONNAISSEZ DEJA, C'EST SUR 

Le Groupe Bel est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d'envergure internationale tels que La Vache qui rit®, Kiri®, Babybel®, Boursin®, Pom'Potes® ou GoGo squeeZ®, ainsi qu'une trentaine d'autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2024 un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros. 

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous ! 

Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable ! 

Certifié Happy Trainees 2026, on est recommandé par près de 95% de nos alternants et stagiaires.  

#IWorkForAllForGood

Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s’engage à mener une politique handicap volontaire et durable. 

LIEU

Alternance basée au siège du Groupe Bel à Suresnes (92)  

PRINCIPALES MISSIONS

Intégrez la dynamique équipe foodservice-B2B pour une mission 360° au cœur des marques, des produits et de l’activation utilisateur.

Sous la responsabilité de la Channel Marketing Manager (restauration collective) côté Food Services, vos principales missions seront : 

Soutenir l’équipe dans la réalisation des plans de croissance 2026-2028 sur l’ensemble des marques :

• Renforcer notre présence sur les marchés Hors Domicile avec nos marques cheese (Kiri, Babybel, La Vache qui rit…) et nos marques d’épicerie (Pom’potes et Mont Blanc) en participant au développement de nouvelles offres ainsi qu’à leur activation sur le marché
• Dans ce cadre, vous serez amené(e) à réaliser des veilles concurrentielles et diverses analyses de données
• Tournées terrain/participation à des salons possible pour mieux appréhender les drivers et les tendances.

Veille concurrentielle :

• Construction d’une revue de presse sur les actualités de la restauration hors foyer
• Participation à la création du pipeline innovation/renovation, en binôme avec le channel marketing manager et/ou l’équipe globale foodservice (construction des business cases, récupération d’informations en interne,…)
• Key contact pour les demandes d’échantillons pour les RDV clients & pour les demandes de visuels et infos produits

Vous pourrez également participer au déploiement du plan d’activation utilisateurs 2026 - 2027 par circuit, avec l’équipe category management :

• Participation à la création de supports de revente pour l’équipe
• Soutien à l’organisation des salons professionnels (exemple : SIRHA) et rendez-vous clients grands comptes.
• Création d’opérations d’animations spécifiques aux cantines scolaires et Ehpad : brief agence, gestion des créas et/ou achats de primes, création de l’argumentaire de revente à destination des équipes commerciales terrain
• Suivi et analyse des KPI par opération afin d’assurer leur bon déploiement et de mesurer l’efficacité commerciale (construction et suivi de tableaux de bord)
• Création d’outils d’aide à la vente à destination des commerciaux et de supports de communication à destination des professionnels de la restauration hors foyer (brochure, argumentaire, présentation, dégustation)

VOTRE PROFIL

Vous êtes étudiant(e) en Master de dernière année avec une première expérience réussie en tant que chef(fe) de produit en marketing. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre motivation. Force de proposition et créatif(ve), vous souhaitez travailler sur des marques fortes, leaders de leurs catégories.

Rythme d’alternance souhaité : 1 semaine école/ 3 semaines entreprise (ou 1j/ 4j)

NOS ATOUTS

• 1 an avec nos équipes marketing pleine d’énergie et de bonne humeur
• Rémunération mensuelle selon votre niveau d'étude (supérieure au légal)
• Un suivi RH personnalisé tout au long de votre parcours
• Remboursement mensuel du titre de transport à hauteur de 65% (Passe navigo)  
• Politique de télétravail 
• Accès au restaurant d’entreprise
• Des événements Campus jeunes talents (atelier carrière, afterworks, conférences…)  

CONTACT 

Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler en intitulant vos pièces jointes sous le format "Prénom NOM".