LIEU & DATE 

Alternance basée au siège du Groupe Bel à Suresnes (92)

A pourvoir à partir de Septembre 2026

VOS MISSIONS

Au sein de la Direction des Ressources Humaines des Opérations Industrielles Groupe, vous venez en support des Responsables RH Opérations sur les équipes du périmètre industriel dont elles ont la gestion.

Véritable alternance généraliste RH, les missions confiées ont vocation à vous exposer aux différentes composantes de la GRH mais également à vous placer comme interlocuteur privilégié des opérationnels.

Notre objectif ? Vous accompagnez dans votre parcours professionnel et vous permettre de développer des compétences précieuses reconnues sur le marché.

Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez sur les sujets suivants :

Opérationnel RH:

Recrutement en toute autonomie : rédaction et publication d’annonces, brief manager, préqualification téléphonique, entretien (VIE / CDD / CDI)

Participation à la construction du package de rémunération et à la proposition d’embauche

Support administratif et communication :

Rédaction des notes de mouvements RH et organisation (arrivées, départs, mobilités)

Suivi des résultats de notre enquête d’engagement people et des actions associées

Participation à la mise à jour de processus d’intégration métier

Création de campagne de communication RH : valorisation des métiers industriels, Discover the Operations @ Bel …

Projets développement RH :

Participation au déploiement de référentiel de compétences métiers

Participation au déploiement des campagnes RH annuelles (Talent & Succession, Impact & Reward, Conversation de développement …)

Suivi et gestion de l’Ecole Technique Groupe

Support au HR Business Partner dans le déploiement des Equipes Apprenantes pour les usines du Groupe

Support au HR Business Partner et aux équipes End to End Performance dans l’implémentation des skills matrix dans notre outil POKA

Ingénierie pédagogique et suivi du plan de formation pour les Opérations Industrielles

D’autres sujets transverses pourront intervenir au cours de l’alternance en fonction de l’actualité du Groupe.

VOS ATOUTS 

· Actuellement en Bac+4 ou Bac+5 de cursus RH (école de commerce, IGS, CIFFOP, universités…), vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en entreprise et vous souhaitez vous investir dans une mission RH opérationnelle.

· Vous avez le sens du service, de l’écoute et la capacité à vous adapter à vos interlocuteurs. Curieux(se), on vous reconnait par votre capacité à questionner et rechercher l’information.

· Vous savez faire preuve de rigueur et êtes doté(e) d’un bon sens de l’analyse.

· La maitrise des outils informatiques (particulièrement excel, ppt, canva) est nécessaire.

· A l’aise dans un environnement international, vous maitrisez la langue anglaise (écrit + oral obligatoire).

NOS ATOUTS  

• Rémunération fixe selon le légal sur 13 mois 

• 65% de remboursement de titre de transport  

• Mutuelle/Prévoyance 

• Restaurant d’entreprise 

• Des événements Campus jeunes talents (atelier carrière, afterworks, conférences…) 

Qu'en est-il de mon développement ?  

Plus qu’un diplôme, nous recherchons des personnalités en phase avec notre état d'esprit.    

Vous redoutez l’alternance photocopie/préparation du café ? Pas chez nous ! Chez Bel, vous prendrez des responsabilités et apprendrez à devenir autonome sur les missions confiées.    

La bienveillance est notre mot d’ordre ! Nous entretenons des liens de proximité entre tous les managers et les alternants. Nous fêtons les succès et l’erreur est acceptée ! Nous prônons le fait que travail et plaisir riment ensemble. L’enthousiasme et l’optimisme sont de rigueur chez nous.  

Rejoignez-nous vite et postulez dès maintenant !