LIEU & DATE 

Alternance basée au siège du Groupe Bel à Suresnes (92)

A pourvoir à partir de Septembre 2026

VOS MISSIONS

Vous rejoindrez la Direction RH France pour les fonctions France Supply, finance, marketing sales, communication, RSE, Force de vente

Vous serez pleinement intégré(e) au sein de l'équipe RH (4 personnes) de la filiale Bel France (environ 300 collaborateurs) et rattachée à la HRBP senior Bel France. En tant qu’alternant( e) RH généraliste,  vous serez amené(e) à intervenir sur des sujets variés:

Recrutement et Mobilité

• Support à l’activité : publication d’annonces, suivi des candidatures internes, entretiens (CDD + CDI), débriefs
• Participation à l’élaboration des propositions financières
• Aide sur l’élaboration des promesses d'embauche

Formation :

• Support à l’activité : faire du lien entre les collaborateurs et le centre d’expertise formation
• Plan de formation 2026-2027 : support dans le déploiement stratégique des besoins de formation des équipes

Relations collectives :

• Support dans la préparation de certaines instances du dialogue social Bel France (CSSCT/CSE)

Projets de développement RH

• Participation à divers projets RH transverses (par exemple : parcours de carrière, graduate program, Diversité/Equité/Inclusion etc.)

Support campagnes annuelles RH

• Suivi des campagnes et grands temps forts RH (enquête d'engagement people, Conversations de développement, Plan de succession,…) et actions associées
• Participation à la mise à jour des contenus RH : organigramme, présentations des news RH etc.
• D’autres sujets transverses pourront intervenir au cours de l’alternance en fonction de l’actualité du Groupe et des départements.

VOTRE PROFIL

Vous pouvez postuler si :

• • Vous êtes actuellement en Bac+4 ou Bac+5 de cursus RH (école de commerce, CIFFOP, universités…), vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en entreprise et souhaitez vous investir dans une mission RH opérationnelle.
  • Vous avez le sens du service, de l’écoute et la capacité à vous adapter à vos interlocuteurs. Curieux(se), on vous reconnait par votre capacité à questionner et rechercher l’information.
  • Vous savez faire preuve de rigueur et êtes doté(e) d’un bon sens de l’analyse.
  • La maitrise des outils informatiques (particulièrement excel, ppt) est nécessaire

NOS ATOUTS  

• • Rémunération fixe selon le légal sur 13 mois 
  • 65% de remboursement de titre de transport  
  • Mutuelle/Prévoyance 
  • Restaurant d’entreprise 
  • Des événements Campus jeunes talents (atelier carrière, afterworks, conférences…) 

Qu'en est-il de mon développement ?  

Plus qu’un diplôme, nous recherchons des personnalités en phase avec notre état d'esprit.    

Vous redoutez l’alternance photocopie/préparation du café ? Pas chez nous ! Chez Bel, vous prendrez des responsabilités et apprendrez à devenir autonome sur les missions confiées.    

La bienveillance est notre mot d’ordre ! Nous entretenons des liens de proximité entre tous les managers et les alternants. Nous fêtons les succès et l’erreur est acceptée ! Nous prônons le fait que travail et plaisir riment ensemble. L’enthousiasme et l’optimisme sont de rigueur chez nous.  

Rejoignez-nous vite et postulez dès maintenant ! 

LIEU & DATE 

Alternance basée au siège du Groupe Bel à Suresnes (92)

A pourvoir à partir de Septembre 2026

VOS MISSIONS

Vous rejoindrez la Direction RH France pour les fonctions France Supply, finance, marketing sales, communication, RSE, Force de vente

Vous serez pleinement intégré(e) au sein de l'équipe RH (4 personnes) de la filiale Bel France (environ 300 collaborateurs) et rattachée à la HRBP senior Bel France. En tant qu’alternant( e) RH généraliste,  vous serez amené(e) à intervenir sur des sujets variés:

Recrutement et Mobilité

• Support à l’activité : publication d’annonces, suivi des candidatures internes, entretiens (CDD + CDI), débriefs
• Participation à l’élaboration des propositions financières
• Aide sur l’élaboration des promesses d'embauche

Formation :

• Support à l’activité : faire du lien entre les collaborateurs et le centre d’expertise formation
• Plan de formation 2026-2027 : support dans le déploiement stratégique des besoins de formation des équipes

Relations collectives :

• Support dans la préparation de certaines instances du dialogue social Bel France (CSSCT/CSE)

Projets de développement RH

• Participation à divers projets RH transverses (par exemple : parcours de carrière, graduate program, Diversité/Equité/Inclusion etc.)

Support campagnes annuelles RH

• Suivi des campagnes et grands temps forts RH (enquête d'engagement people, Conversations de développement, Plan de succession,…) et actions associées
• Participation à la mise à jour des contenus RH : organigramme, présentations des news RH etc.
• D’autres sujets transverses pourront intervenir au cours de l’alternance en fonction de l’actualité du Groupe et des départements.

VOTRE PROFIL

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• • Vous êtes actuellement en Bac+4 ou Bac+5 de cursus RH (école de commerce, CIFFOP, universités…), vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en entreprise et souhaitez vous investir dans une mission RH opérationnelle.
  • Vous avez le sens du service, de l’écoute et la capacité à vous adapter à vos interlocuteurs. Curieux(se), on vous reconnait par votre capacité à questionner et rechercher l’information.
  • Vous savez faire preuve de rigueur et êtes doté(e) d’un bon sens de l’analyse.
  • La maitrise des outils informatiques (particulièrement excel, ppt) est nécessaire

NOS ATOUTS  

• • Rémunération fixe selon le légal sur 13 mois 
  • 65% de remboursement de titre de transport  
  • Mutuelle/Prévoyance 
  • Restaurant d’entreprise 
  • Des événements Campus jeunes talents (atelier carrière, afterworks, conférences…) 

Qu'en est-il de mon développement ?  

Plus qu’un diplôme, nous recherchons des personnalités en phase avec notre état d'esprit.    

Vous redoutez l’alternance photocopie/préparation du café ? Pas chez nous ! Chez Bel, vous prendrez des responsabilités et apprendrez à devenir autonome sur les missions confiées.    

La bienveillance est notre mot d’ordre ! Nous entretenons des liens de proximité entre tous les managers et les alternants. Nous fêtons les succès et l’erreur est acceptée ! Nous prônons le fait que travail et plaisir riment ensemble. L’enthousiasme et l’optimisme sont de rigueur chez nous.  

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