Bel est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d'envergure internationale tels que La Vache qui rit®, Kiri®, Babybel®, Boursin®, Pom'Potes® ou GoGo squeeZ®, ainsi qu'une trentaine d'autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2022 un chiffre d'affaires de 3,6 milliards d'euros.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !

Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable !

Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s'engage à mener une politique handicap volontaire et durable.

#IWorkForAllForGood

Stage de 6 mois à pourvoir dès Janvier 2027

Au sein de l’équipe Formation, vous participerez activement au déploiement et à l’organisation des formations destinées aux collaborateurs du siège.

Votre rôle : contribuer à garantir une organisation fluide et une expérience de qualité pour les participants, les formateurs et nos partenaires.

Vos missions

Au quotidien, vous accompagnerez l’équipe dans la coordination opérationnelle des formations :

• Organiser la logistique des sessions de formation : réservation des salles, préparation des espaces, organisation des pauses et coordination des différents besoins logistiques
• Être en lien avec les prestataires internes (restauration, services généraux) et externes (organismes de formation) pour préparer les sessions
• Suivre les inscriptions et les émargements des participants
• Assurer la saisie et la mise à jour des informations dans les outils de gestion de la formation
• Préparer et transmettre les différentes communications liées aux formations : invitations, informations pratiques, rappels...
• Veiller au bon déroulement des sessions et anticiper les éventuels besoins des participants et formateurs
• Apporter un support quotidien à l’équipe Formation dans le déploiement de ses actions

Le profil que nous recherchons

• Vous préparez une formation de niveau Bac +2 / Bac +3, idéalement avec une orientation RH, gestion, administration ou coordination
• Vous êtes très organisé(e), rigoureux(se) et fiable, et aimez gérer plusieurs sujets en parallèle
• Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et êtes à l’aise dans vos échanges avec différents interlocuteurs
• Vous maîtrisez Excel et Word ; une bonne connaissance d’Outlook est un plus
• Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et appréciez les environnements où il faut être réactif(ve) et orienté(e) solutions
• Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe

NOS ATOUTS

• Gratification mensuelle de 1000 euros
• 65% de remboursement de titre de transport
• Mutuelle/Prévoyance
• Politique de télétravail
• Restaurant d’entreprise 
• Des événements Campus jeunes talents (atelier carrière, afterworks, conférences…)
• Une expérience très opérationnelle pour comprendre concrètement le fonctionnement d’un service Formation, avec une diversité d’interlocuteurs et une forte dimension de coordination, d’organisation et de service aux collaborateurs.

Dans le cadre de l'application de notre certification douanière (OEA), un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3) pourra être demandé.

Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler. L'équipe recrutement prendra alors très prochainement contact avec vous.