Chef de Secteur/Marché RHF (H/F)

Chef de secteur/marché RHF H/F

Poste à pourvoir en CDI

For All. For Good, notre signature d’entreprise, traduit l’engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour 12 600 collaborateurs dans plus de 30 pays pour construire un modèle d’entreprise responsable et rentable.

Universelles et positives, nos marques - La Vache qui rit®, Kiri®, Mini Babybel®, Nurishh®, Boursin® – se réinventent constamment pour proposer à tous les consommateurs des produits de snacking laitier et fruitier sains et responsables.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !

Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable !

#IWorkForAllForGood

Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s’engage à mener une politique handicap volontaire et durable.

VOTRE FUTURE EQUIPE : 

Au sein de la Force de Ventes de Bel Foodservice composée de 30 collaborateurs et plus particulièrement au sein de l’Equipe de Paul – Chef des Ventes Régional Grand Ouest – vous serez localisé(e) sur la Bretagne. Vous rejoindrez une équipe de cinq chefs de marchés. Leur bienveillance et expertise vous seront précieux pour faciliter votre intégration.

VOTRE FUTUR POSTE

Votre mission consistera à développer les volumes et le C.A de Bel Foodservice sur les départements 22 (Côtes d’Armor), 29 (Finistère), 35 (Ille-et-Vilaine) et 56 (Morbihan) auprès des clients :

Côté Utilisateurs :

• Vous développez la consommation des produits laitier et fruitier en restauration collective (restaurants scolaires, hôpitaux, maisons de retraite, ...)
• Vous mettez en place des actions promotionnelles et de démonstrations avec nos conseillers culinaires
• Vous avez un rôle de prescripteur auprès de coordonnateurs des principaux Marchés Publics et groupements d’achats.

Côté Distributeurs :

• Il faut référencer des innovations auprès des distributeurs régionaux
• Vous développez la vente des produits Bel en restauration collective et commerciale par nos distributeurs régionaux dans la cadre de la politique commerciale Bel
• Vous préparez et conduisez les revues et plans d’affaires distributeurs annuels
• Il est important de s’assurer de la présence des produits Bel dans les réponses distributeurs aux Marchés Publics
• Et enfin, vous dynamisez les ventes à l'aide de moyens publi-promotionnels dans le réseau de Cash & Carry.

La connaissance de votre secteur (ex : clients, activités de la concurrence, etc…), le pilotage de vos KPI, la gestion de vos budgets régionaux et la maîtrise d’outils de reporting et d’analyses seront autant d’atouts pour assurer le développement de votre business.

PROFIL

Diplômé(e) d’une Licence / Master et/ou formation technique supérieure en restauration ou gestion commerciale, vous avez une première expérience en tant que Chef de secteur dans le food et idéalement dans la Restauration Hors Foyer et dans la restauration collective.

Vous avez une réelle « sensibilité produit » et une appétence naturelle pour la cuisine.

Vous êtes reconnu(e) pour votre orientation client et résultat et avez le goût de l’entreprenariat.

Vous savez piloter votre business (négocier, parfaire la relation client, analyser des résultats et déployer des plans d’action, …).

Ce poste implique des horaires matinaux et des trajets, en voiture, pour vous rendre dans les points de ventes. Le permis B est donc requis.

 Nos atouts

• Rémunération fixe sur 13 mois + part variable
• Intéressement/Participation (PEE)
• Véhicule de fonction 5 places
• Carte essence
• Forfait déjeuner
• Prime nomade
• RTT
• Mutuelle / Prévoyance
• Téléphone portable
• Accès aux nombreux avantages du Comité Social et Economique

Le process de recrutement :

Chaque candidature mérite une attention particulière, nous nous engageons à toujours vous apporter une réponse.

Si votre profil suscite notre intérêt, quelles sont les étapes ?

• Première prise de contact téléphonique avec notre chargée de recrutement
• Entretien en visio avec la chargée de recrutement
• Un échange avec Paul, la Chef des Ventes Régionale
• Un dernier échange en visio avec Guillaume, le Directeur National des Ventes Foodservice