Group Manager Category Plastics (Flexible & Rigid) (H/F/X)

Stratégie Durable de Catégorie Globale

• Définir, déployer et améliorer en continu la stratégie de catégorie plastiques d’emballage (films souples, plastiques rigides, contenants, couvercles), en parfaite adéquation avec les objectifs de développement durable de Bel.
• Intégrer l’éco-conception, la recyclabilité, l’incorporation de matières recyclées, la réduction des matériaux et les principes de l’économie circulaire dans les stratégies et décisions d’achats.
• Suivre les tendances du marché, l’évolution des prix des matières premières, les avancées réglementaires (contact alimentaire, recyclabilité, REP, réglementation plastique) et les capacités fournisseurs pour anticiper risques et opportunités.
• Piloter des initiatives d’approvisionnements globaux, appels d’offres et négociations contractuelles, en équilibrant l’impact environnemental, la performance économique, la faisabilité industrielle et la fiabilité des approvisionnements.
• Favoriser la standardisation et tirer parti des synergies globales afin d’accélérer le déploiement de solutions écoresponsables, tout en respectant les contraintes locales.

Partenariat Fournisseurs & Achats Responsables

• Établir des partenariats long terme créateurs de valeur avec des fournisseurs stratégiques engagés pour la durabilité, l’innovation et des pratiques responsables.
• Impliquer activement les fournisseurs dans les feuilles de route RSE, incluant l’utilisation de matériaux recyclés ou biosourcés, la réduction de l’empreinte carbone, la transparence et l’amélioration continue.
• Piloter et optimiser le panel fournisseurs via la gestion des performances, l’évaluation des risques, la conformité et les plans de développement.
• S’assurer de l’alignement total avec les standards Bel en/or sécurité alimentaire, qualité, éthique et achats responsables.

Leadership RSE & Innovation

• Jouer un rôle de contributeur clé à la transformation durable de l’emballage chez Bel en identifiant de nouveaux matériaux, technologies et fournisseurs innovants.
• Soutenir les projets d’innovation transverses en collaboration étroite avec la R&D, le Développement Durable, la Qualité, les Opérations et le Marketing.
• Traduire les ambitions RSE en solutions industrialisées et déployables, équilibrant bénéfices environnementaux et contraintes opérationnelles/financières.
• Contribuer à la mesure et au suivi des indicateurs de performance environnementale liés aux matériaux d’emballage.

Leadership d’équipe & Développement des compétences

• Manager, coacher et développer deux acheteurs, en construisant une solide expertise achat durable, pilotage fournisseurs et analyses de catégorie.
• Intégrer les critères RSE dans les objectifs, pratiques d’achat et processus de décision.
• Favoriser une culture d’équipe collaborative, responsable et orientée performance.

Performance, Gouvernance & Reporting

• Définir et suivre les KPI de la catégorie : économies de coûts, niveau de service, performance fournisseurs, gestion des risques et progrès RSE.
• Préparer et présenter les stratégies de catégorie et les avancées RSE auprès du top management.
• Contribuer à l’amélioration continue des process achats, de la gouvernance et des outils supports aux ambitions RSE du Groupe.

Formation & Expérience

• Bac+4/5 achats, supply chain, ingénierie, commerce ou équivalent.
• 10 ans d’expérience minimum en achats ou management de catégorie, idéalement dans le secteur plastique, emballage et dans l’industrie alimentaire, la cosmétique ou la pharmaceutique.
• Expérience avérée en stratégie d’achats, négociations fournisseurs et gestion des coûts dans des environnements internationaux complexes.
• Première expérience significative en management d’équipe, et forte motivation à développer ses compétences managériales.

Compétences & Qualités

• Leadership démontré, expérience prouvée dans la conduite du changement et l’accompagnement des équipes en définissant une vision et des objectifs clairs.
• Capacité à motiver et développer les membres de l’équipe, à promouvoir la responsabilisation et à valoriser les talents au sein d’une organisation matricielle.
• Esprit stratégique, analytique et pragmatique, avec de solides compétences en négociation.
• Bonne connaissance des enjeux liés à la durabilité des emballages, notamment la recyclabilité, la circularité et l’impact environnemental.
• Capacité à gérer la complexité et à influencer les parties prenantes dans une organisation matricielle.
• Excellentes aptitudes en communication et en gestion des parties prenantes.
• Maîtrise de l’anglais ; la connaissance d’autres langues est un atout.

POURQUOI REJOINDRE BEL ?

• Un rôle à fort impact, au cœur de la transformation durable des emballages chez Bel.
• L’opportunité de façonner des stratégies d’approvisionnement contribuant directement aux objectifs environnementaux et sociétaux.
• Une culture collaborative et porteuse de sens au sein d’un groupe alimentaire international de premier plan.
• De réelles opportunités de développement professionnel au sein d’une organisation globale des achats.