Le Groupe Bel est un acteur majeur de l’industrie agroalimentaire à travers ses portions de produits laitiers, de fruits et d’alternatives végétales, et l’un des leaders mondiaux du fromage de marque. Son portefeuille de marques différenciées et reconnues à l’international comprend notamment La Vache qui rit®, Kiri®, Babybel®, Boursin®,  Pom’Potes® et GoGo squeeZ®, ainsi qu’une trentaine de marques locales. Ensemble, ces marques ont permis au Groupe de réaliser un chiffre d’affaires de 3,74 milliards d’euros en 2024.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise aux marques fortes, qui place les consommateurs et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Alors Bel est fait pour vous !

Vous êtes audacieux(se), pragmatique et déterminé(e) ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Rejoignez-nous et mesurez l’impact de votre talent et de votre énergie au service d’un projet d’entreprise ambitieux et durable.

#IWorkForAllForGood

LOCALISATION ET DATE DE DÉMARRAGE

Poste basé à Suresnes.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Assurer le suivi des opérations courantes d’un portefeuille international de sociétés : création de nouvelles entités, approbation des comptes annuels, transferts de siège social, nominations et changements de dirigeants, etc.
• Réaliser des opérations exceptionnelles : fusions, scissions, transmissions universelles de patrimoine (TUP), apports partiels d’actifs, augmentations et réductions de capital, opérations sur fonds propres, dissolutions, liquidations, etc.
• Contribuer à la transformation digitale du Groupe en déployant et en administrant un outil interne destiné à faciliter la collaboration avec les conseils juridiques et le partage d’informations.
• Tenir à jour et gérer les registres juridiques des sociétés.
• Réaliser et assurer le suivi des formalités juridiques des sociétés.
• Gérer les relations avec les différents prestataires du Département Juridique (agents de formalités, traducteurs, notaires, ambassades, consulats, etc.).

PROFIL RECHERCHÉ

• Master en droit requis, avec au moins 5 ans d’expérience sur des fonctions similaires.
• Expérience obligatoire en cabinet d’avocats, idéalement au sein d’un Big 4, avec une spécialisation en droit des sociétés dans un environnement international.
• Une expérience préalable dans l’accompagnement de groupes internationaux constitue un atout majeur.
• Expérience confirmée dans la gestion de sujets de gouvernance corporate pour des portefeuilles complexes de filiales.
• Excellente maîtrise des procédures de gouvernance d’entreprise.
• Très bonnes capacités d’organisation et de gestion du temps.
• Profil proactif, rigoureux, avec un bon esprit d’équipe.
• Maîtrise de l’anglais indispensable.
• La connaissance de l’espagnol et/ou du français constitue un avantage.