Rattachement hiérarchique 

Ce poste est rattaché au Media Lead et travaillera de manière transverse avec l'ensemble des fonctions impliquées dans le programme MMM ainsi qu'avec les partenaires externes. 

PRINCIPALES MISSIONS 

Bel renforce ses capacités en matière d'efficacité marketing en développant un modèle de pilotage du Marketing ROI (MROI) s'appuyant sur le Marketing Mix Modeling (MMM) à travers ses marques et ses marchés. 

Le Marketing Efficiency Manager jouera un rôle central dans la conception, le déploiement et la montée en puissance des capacités de mesure de l'efficacité média au sein de l'organisation. Il veillera à ce que les enseignements issus du MMM soient traduits en décisions concrètes d'allocation média et intégrés dans les processus récurrents de planification et d'investissement. 

Vos principales responsabilités : 

Concevoir et déployer le modèle de pilotage du MROI 

• Définir le modèle cible de pilotage, les routines de suivi et les recommandations média. 

• Intégrer les principes du MROI dans les processus de planification marketing et d'allocation budgétaire. 

• Collaborer étroitement avec le Marketing AI Program Manager. 

Piloter le déploiement du MMM 

• Conduire le déploiement du MMM sur les marques et marchés prioritaires, depuis la phase de cadrage jusqu'à l'activation. 

• Coordonner les données nécessaires au projet. 

• Gérer les relations avec les prestataires et partenaires externes. 

Transformer les analyses en actions 

• S'approprier et challenger les résultats du MMM. 

• Traduire les analyses en recommandations concrètes d'investissement média. 

• Réaliser des simulations afin d'éclairer les décisions de planification. 

• Collaborer avec les équipes Marketing locales dédiées. 

Piloter la performance et la création de valeur 

• Suivre l'impact du MROI ainsi que la performance média dans le temps. 

• Contribuer aux reportings de création de valeur et aux revues de performance. 

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Finance et Value Creation. 

Développer les compétences et les méthodes de travail 

• Renforcer la compréhension interne du MMM. 

• Former les équipes à l'exploitation des résultats. 

• Promouvoir les bonnes pratiques en matière d'efficacité média et de mesure de la performance. 

VOS ATOUTS : ET SI C'ÉTAIT VOUS ? 

Formation et expérience 

• Minimum 8 ans d'expérience dans les domaines des médias, de l'efficacité marketing, de l'analytics, des insights, du conseil ou dans un domaine connexe, idéalement dans le secteur des produits de grande consommation (FMCG). 

• Expérience de collaboration avec des agences média, des fournisseurs de solutions de mesure ou des partenaires MMM. 

• Expérience dans la gestion de projets transverses impliquant de multiples parties prenantes. 

• Une expérience internationale et transverse est un atout. 

• Maîtrise courante de l'anglais. 

Compétences techniques 

• Solide compréhension de la planification média, de l'achat d'espace média et de la mesure de la performance marketing. 

• Bonne connaissance des méthodologies MMM et des frameworks de mesure de l'efficacité média. 

• Maîtrise des données, de l'analyse et des notions d'économétrie. 

• Excellentes compétences en gestion de projets et de programmes. 

• Capacité à transformer des analyses complexes en recommandations business concrètes et opérationnelles. 

Compétences comportementales 

• Sens des responsabilités, autonomie et proactivité. 

• Forte orientation business et création de valeur. 

• Excellentes capacités d'influence et de gestion des parties prenantes, avec une aptitude à aligner des dirigeants et équipes de différentes fonctions, marques et marchés. 

• Très bonnes compétences en communication et en storytelling, capables de rendre des sujets complexes clairs et actionnables. 

• Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes. 

• Esprit d'équipe et aisance dans des environnements internationaux, globaux et locaux. 

• Forte culture du résultat, résilience et capacité à accompagner le changement dans un environnement en constante évolution. 

• Curiosité intellectuelle et fort intérêt pour la donnée, l'analytics et les nouvelles méthodes de travail. 

• Flexibilité, agilité et orientation solutions. 

NOS ATOUTS 

• Rémunération fixe sur 13 mois 

• Prime sur objectif  

• Intéressement/Participation (PEE) 

• Restaurant d’entreprise 

• RTT 

• Mutuelle / Prévoyance 

• Accès aux nombreux avantages du Comité Social et Economique 

• Politique de Télétravail