Bel est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d'envergure internationale tels que La Vache qui rit®, Kiri®, Babybel®, Boursin®, Nurishh®, Pom'Potes® ou GoGo squeeZ®, ainsi qu'une trentaine d'autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2024 un chiffre d'affaires de 3,74 milliards d'euros.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !

Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable !
 

Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s'engage à mener une politique handicap volontaire et durable.

#IWorkForAllForGood

CONTEXTE

Suresnes (92)

Dans le cadre d’un CDI à pourvoir dès que possible.

Au sein des équipes Supply Chain France, vous serez rattaché(e) au Responsable Disponibilité produits.

En tant que Copacking & Inventory Planner, vous jouerez un rôle clé pour garantir la disponibilité optimale des produits et contribuer à la satisfaction client tout en optimisant les niveaux de stock et les coûts logistiques. Vous interviendrez en interface avec de nombreux services (supply chain, production, achats, commercial) et serez force de proposition pour améliorer la performance de la chaîne logistique. 

VOS MISSIONS

1/ Gestion et planification des opérations de copacking

• Élaborer et mettre à jour le planning de copacking en fonction des priorités, des volumes prévus, et des capacités de production et logistiques.
• Piloter la création des commandes de copacking dans l’ERP (SAP) et assurer l’approvisionnement des composants nécessaires (emballages, PLV, etc.).
• Etre garant de la création de nouveaux codes (PF – Emballages) et de la parfaite exécution des switchs & lancement ainsi que le pilotage des périodes d’activations en assurant la coordination avec les parties prenantes externes et internes.
• Coordonner avec les équipes supply chain, production, achats et prestataires externes pour garantir la bonne exécution des opérations.
• Suivre l’avancement des opérations de copacking et anticiper les risques de retards, ruptures ou non-conformités.
• Suivi du plan de charge annuel avec le prestataire copacking : animation des discussions et validation des besoins, anticipation des capacités et adaptation des ressources tout au long de l'année.
• Produire et partager les reportings réguliers sur l’état d’avancement des opérations et les indicateurs de performance (KPI).

  2/ Garantir la disponibilité du stock (Fond de rayon & Opérations commerciales)

• Suivre et optimiser les niveaux de stock, challenger les approvisionnements et les futures productions (usines du groupe) afin de répondre aux objectifs de taux de service et de réduction des obsolescences (dons et dégagements)
• Analyser et communiquer les risques de ruptures et d’obsolescences sur le court-moyen et long terme
• Gestion de stock : assurer une répartition équilibrée du stock entre les deux entrepôts du prestataire, incluant la gestion des transferts inter-dépôts et l’activité repacking du portefeuille de marques (création commandes SAP – gestion des stocks de composants et approvisionnement des emballages).
• Garant de l’exécution auprès du service-client : coordonner la gestion de la pénurie, anticiper les actions en coordination avec les clients dont la gestion de la substitution d’article et les switchs.
• Garant du niveau de service élevé sur les opérations promotionnelles et orientation des actions : fermeture/prolongation de ligne promo, mise en place d’actions commerciales.
• Piloter et coordonner les périodes d’activations en se positionnant comme l’interlocuteur privilégié des différentes fonctions afin de garantir l’exécution opérationnelle.

 3/ Démarche d’amélioration continue :

• Identifier les axes d’amélioration au sein des processus supply chain (réductions de coûts, optimisation des stocks, fluidité des flux).
• Participer à des projets pour optimiser les process et réduire les pertes.
• Proposer et déployer des plans d’action correctifs en collaboration avec les équipes opérationnelles.
• Mener des analyses de causes racines (RCA) en cas d’incidents ou de dysfonctionnements : ruptures, surstock, erreurs d’approvisionnement, etc.
• Formaliser les retours d’expérience (REX) pour capitaliser et diffuser les bonnes pratiques.
• Suivre la mise en œuvre des actions correctives et vérifier leur efficacité dans la durée.
• Lead/Participe à des projets transverses (promotions, digitalisation…) et assure la coordination avec les autres départements (IT, Supply Chain France et Corpo…)

VOTRE PROFIL :

Première expérience en gestion logistique, planification, ou copacking, idéalement dans l’agroalimentaire ou la grande consommation.

• Diplômé(e) d’un BAC+5 en Supply Chain (université, école de commerce ou d’ingénieurs) et première expérience dans des fonctions Supply (gestion de stocks, planification…)
• Très bonne maîtrise d’Excel et des systèmes d’information Supply Chain (type SAP, JDA est un plus)
• Rigueur, organisation, sens du détail, réactivité et capacités de coordination.
• Bon relationnel, esprit d’équipe et aisance à travailler avec des interlocuteurs variés.
• Anglais professionnel

Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler. L'équipe recrutement prendra alors très prochainement contact avec vous.