MISSIONS 

Au sein de l'équipe Talent Acquisition du Groupe Bel, vous serez sous la responsabilité du Talent Acquisition Partner des fonctions IT/Finance/RSE/Qualité ou Supply Chain, opérations. 

Vos principales mission seront les suivantes : 

Recrutement : 

• Piloter le recrutement des stagiaires pour les équipes IT/Finance/RSE/Qualité ou Supply Chain, opérations des sièges de Bel et Materne By Bel : briefs avec les managers, publication des offres, sourcing & pré-sélection, entretiens téléphoniques RH, suivi du recrutement & retour candidats.  

Animation Campus :

Vous accompagnerez également l'équipe campus en intervenant sur les missions suivantes : 

• Participer à la montée en compétences de nos stagiaires via des sessions d'information tout au long du stage comme par exemple la mise en place d’ateliers RH pour les étudiants 

• Animer la communauté des stagiaires/alternants par le biais d’organisation d’événements divers (afterworks, déjeuners…) 

• Animer la communication interne pour les stagiaires et alternants 

• Participer au déploiement de notre stratégie des relations écoles (forums écoles/universités, évènements écoles, programme ambassadeur) 

• Participer au déploiement d'actions dirigées vers la diversité en entreprise (accord Handicap, engagements solidaires etc.) 

• Participation à divers projets recrutement selon les besoins 

VOTRE PROFIL 

• Vous êtes étudiant(e) en césure ou fin d'études 

• Vous souhaitez avoir une expertise dans le recrutement 

• Vous êtes à l'aise à l'oral et à l'écoute de vos interlocuteurs (internes & externes) 

• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur & organisation 

• Vous êtes force de proposition 

• Vous êtes à l'aise en anglais à l'écrit comme à l'oral