STAGE - RH Généraliste (H/F) - Janvier 2025

**WANTED**

STAGE - RH Généraliste Internationale (H/F)
*Stage de 6 mois à débuter en Janvier 2025*

Vous recherchez l'excellence, des responsabilités, de l'autonomie ? Ce stage correspond exactement à ce que vous recherchez ! Lisez la suite de l'annonce et postulez.

VOUS NOUS CONNAISSEZ DEJA, C'EST SÛR
Vous avez déjà consommé nos produits (peut-être) sans le savoir !

For All. For Good, notre signature d’entreprise, traduit l’engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour 12 000 collaborateurs dans plus de 30 pays pour construire un modèle d’entreprise responsable et rentable.

Universelles et positives, nos marques - La Vache qui rit®, Kiri®, Mini Babybel®, Boursin®, Nurishh® et Pom'Potes® – se réinventent constamment pour proposer à tous les consommateurs des produits de snacking laitier et fruitier sains et responsables.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !

Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable !

#IWorkForAllForGood

Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s’engage à mener une politique handicap volontaire et durable.

LIEU

Stage basé à Suresnes (92).

Des déplacements sont potentiellement à prévoir

VOS MISSIONS

Fournir un service de support RH au Responsable RH et aux managers qui favorise le développement de collaborateurs engagés et motivés. En tant que membre de l’équipe New Geos, M&A et Strategic Partnerships, vous êtes un acteur des projets transversaux et apportez un éclairage sur votre périmètre. Vous êtes un agent de changement. Vous faites partie de l’équipe RH et êtes impliqué dans des sujets globaux.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Gestion des Talents

Gérer le processus de recrutement et de sélection, informer les agences, présélectionner les candidats, coordonner et participer aux entretiens afin d’attirer, sélectionner et recruter les meilleurs candidats pour le Groupe
Assurer des reportings réguliers sur le budget de recrutement

Gestion des compétences et développement

Contribuer aux processus de gestion de la performance et de développement des collaborateurs de Bel :

- Gérer les campagnes annuelles de développement (gestion des talents) pour les managers, en lien avec le SIRH et l’analyse des indicateurs clés de performance (KPIs)

- People Review & Succession Planning : Accompagner les collaborateurs et les managers durant les présentations de la campagne

Suivre le plan de développement : recueillir les besoins et aider à la mise en œuvre des plans de développement dans le respect du budget
Assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs et la mobilité interne, en étroite collaboration avec les responsables et directeurs RH locaux

Rémunération et avantages

Soutenir le processus de révision annuelle des salaires
Faciliter le processus et soutenir le management dans la préparation de la documentation relative aux primes (objectifs de rémunération liée à la performance, revue des performances et du développement, etc.)

Relations avec les employés

Assurer la responsabilité globale dans la préparation des contrats d’emploi, des offres, etc., et veiller à ce que la documentation de l’entreprise soit à jour et respecte la législation locale, en collaboration étroite avec les responsables RH locaux

Gestion des systèmes et des données

Assurer la responsabilité globale de la gestion et de l'exactitude des données RH en veillant au respect de la législation en matière de protection des données
Assister les managers et les employés dans l’utilisation des systèmes RH

VOTRE PROFIL

Niveau minimum d'éducation et/ou d'expérience professionnelle requis :

Étudiant(e) en M1 ou M2 en école de commerce, Celsa, Science Po ou équivalent
Une première expérience en gestion opérationnelle des RH, gestion des talents ou gestion de projet est fortement appréciée
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences interpersonnelles, votre capacité d'adaptation et votre autonomie
Vous êtes proactif(ve), organisé(e) et capable de gérer plusieurs sujets et priorités simultanément
Vous avez un intérêt marqué pour les RH et souhaitez évoluer dans un environnement de travail multiculturel et international
Vous êtes à l'aise en anglais et maîtrisez les outils numériques comme le Pack Office
Une appétence pour le secteur industriel serait appréciée

Compétences professionnelles / savoir-faire technique requis :

Capacité à évoluer dans un environnement matriciel (connecté avec le Groupe)
Connaissances numériques, curiosité pour le futur du travail
Orientation externe et approche disruptive
Excellentes compétences interpersonnelles et assertivité
Dynamique et orienté(e) solutions
Droit du travail et bonne connaissance des processus RH
Aisance avec les chiffres et compétences analytiques
Résilience et organisation
Compétences politiques et d’écoute
Anglais professionel

CE QUE BEL VOUS OFFRE EN PLUS

Gratification de 1250 à 1400 euros brut par mois selon votre niveau d'étude
Remboursement mensuel à 65% du titre de transport
6 mois avec nos équipes "fromagères" pleines d'énergies
Un suivi RH personnalisé tout au long de votre stage

Qu'en est-il de mon développement ? 93% de nos stagiaires recommandent notre groupe pour y faire un stage ! Plus qu'un diplôme, nous recherchons des personnalités en phase avec notre état d'esprit.

Vous redoutez le stage photocopie/préparation du café ? Pas chez nous ! Chez Bel, vous prendrez des responsabilités et apprendrez à devenir autonome sur les missions confiées. 95% de nos stagiaires se sentent impliqués dans leurs missions.

La bienveillance est notre mot d’ordre ! Nous entretenons des liens de proximité entre tous les managers et les stagiaires. Nous fêtons les succès et l’erreur est acceptée ! Nous prônons le fait que travail et PLAISIR riment ensemble. L’enthousiasme et l’optimisme sont de rigueur chez nous. Rejoignez-nous et découvrez-le par vous-même.

CONTACT

Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler en intitulant vos pièces jointes sous le format "Prénom NOM".

Stage basé en Ile de France, Département 92.