Bel est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d'envergure internationale tels que La Vache qui rit®, Kiri®, Babybel®, Boursin®, Nurishh®, Pom'Potes® ou GoGo squeeZ®, ainsi qu'une trentaine d'autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2024 un chiffre d'affaires de 3,74 milliards d'euros.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !
Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable !
Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s'engage à mener une politique handicap volontaire et durable.
#IWorkForAllForGood
Cette opportunité est un CDD de 9 mois, à pourvoir d'avril à décembre 2026 sur notre site de Suresnes.
MISSIONS PRINCIPALES
Activités hebdomadaires :
- Élaborer et optimiser les plans de production hebdomadaires afin de répondre à la demande du marché, en tenant compte des contraintes industrielles et des niveaux de stock, sur un horizon court à moyen terme.
- Maintenir les données et paramètres des références (SKU) dans les systèmes (gestion des promotions, fraîcheur des produits).
- Gérer les priorités entre les capacités disponibles et la demande de chaque pays, en signalant les situations de stocks à risque et en préparant des demandes d’arbitrage si nécessaire.
- Développer des partenariats solides avec les usines et les Business Units (BU) et coordonner avec les différentes parties prenantes de la Supply Chain (gestion de l’activité, déploiement, etc.) pour atteindre les objectifs de performance (KPI).
Activités à moyen et long terme :
- Animer des réunions industrielles avec les usines une fois par mois.
- Préparer des scénarios de capacité afin d’identifier les risques et opportunités à long terme (1 à 3 ans).
- Élaborer le plan de production pour le budget industriel.
- Piloter et/ou participer à des projets opérationnels tels que les lancements de nouveaux produits ou la mise en place de nouveaux flux/systèmes.
PROFIL
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Diplôme requis et/ou niveau d’expérience professionnelle :
• Niveau Master ou équivalent avec une première expérience professionnelle en Supply Chain.
• Le même niveau de formation peut être obtenu avec une expérience professionnelle équivalente.
Compétences requises :
• Excellentes compétences en communication avec les clients internes (pays) et les fournisseurs internes (usines).
• Bonne maîtrise de l’anglais.
• Compétences informatiques : ERP (SAP) – APS (ex. JDA, IBP, Kinaxis), Power Query Excel, BW, etc.
Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler. L'équipe recrutement prendra alors très prochainement contact avec vous.