Stagiaire Formation et Développement
Bel est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d'envergure internationale tels que La Vache qui rit®, Kiri®, Babybel®, Boursin®, Nurishh®, Pom'Potes® ou GoGo squeeZ®, ainsi qu'une trentaine d'autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2022 un chiffre d'affaires de 3,6 milliards d'euros.Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable !#IWorkForAllForGood
Rattaché(e) à la Chargée de Formation et Développement RH ainsi qu’à la Direction RH,
le/la Stagiaire Formation et Développement est responsable de l'accompagnement des activités liées à la stratégie de formation et de développement des talents RH.Cette personne sera un élément clé dans le soutien des initiatives stratégiques, tout en collaborant avec l’équipe pour assurer la coordination, la gestion et l’exécution des projets liés au développement des compétences des collaborateurs.
Poste : Stagiaire en Formation et Développement
Localisation : Fromageries Bel — Tanger
Durée : 6 mois – Début en juin
Avantages :Stage rémunéré ,Transport et accès à la cantine pris en charge.Un environnement convivial, sain et stimulant.
Vos missions :En nous rejoignant, vous serez un(e) acteur/actrice clé de notre stratégie Formation & Développement.
Voici les principaux défis qui vous attendent :
Coordination des sessions de formation :Planification et suivi des programmes en synergie avec l’équipe F&D.Accompagnement des projets qui façonnent les compétences de demain.
Organisation & Logistique des formations :Réservation des salles, préparation des supports et mise à disposition des outils nécessaires pour garantir le succès des formations.
Gestion administrative et analyse :Suivi des dossiers administratifs : évaluations, reporting et suivi des collaborations.Analyse des évaluations (à chaud ou à froid) pour mesurer l’impact des formations.
Gestion des remboursements OFPPT :Découverte et gestion des processus de remboursement, liés à la stratégie RH d'une multinationale.
Intrapreneuriat & Créativité :Proposition d’idées innovantes pour enrichir nos approches de formation.Développement d’initiatives engageantes.
Le profil que nous recherchons :Nous ne cherchons pas qu’un(e) stagiaire, mais un(e) futur(e) talent avec :
Un solide background académique : Étudiant(e) en Bac+5 (Gestion des Ressources Humaines, Management ou équivalent).
Des qualités humaines essentielles : Organisation, autonomie et un excellent sens du relationnel.
Des compétences techniques clé : Maîtrise des outils bureautiques (Excel & PowerPoint). Une appétence pour les projets RH serait un avantage.
Une curiosité vive envers l’apprentissage et l’innovation en entreprise.
Pourquoi choisir Bel ?
Un apprentissage à forte valeur ajoutée :Intégrez une équipe RH experte et boostez vos compétences sur des projets stratégiques. Vous serez acteur/actrice de votre apprentissage.
Une culture bienveillante et collaborative :Bel cultive un environnement favorisant la créativité, le partage et le respect.
Une opportunité pour faire la différence :Rejoignez Bel pour contribuer à des initiatives porteuses de sens et apposer votre empreinte sur des projets RH en plein développement.
Prêt(e) à relever ces défis ? Envoyez dès maintenant votre CV.