VOTRE FUTUR POSTE  

Vous serez rattaché à la région Paris Ouest - constitué de 11 personnes où vous rejoignez Manon, votre Directrice Régionale, 6 chefs de secteur, 4 promoteurs de vente pour vous accompagner dans votre accomplissement professionnel.

Vous aurez en charge un parc d’une moyenne de 135 magasins. Vous interviendrez sur les magasins de proximité et des supermarchés de votre secteur.

Vous serez itinérant sur le périmètre majoritairement situés sur Paris (département 75).

Des déplacements sont à prévoir sur les départements : Yvelines (78) – Essonne (91) – Haut-de-Seine (92) – Val-de-Marne (94)

VOS FUTURES MISSIONS :

Garant de la présence commerciale des produits Materne et Mont-Blanc, vous optimiserez les leviers ci-dessous :

• Détention & présence de nos gammes (Distribution Numérique) :
  • Veiller à la lutte anti-rupture sur nos produits en rayon
  • Veiller aux référencements de nos produits en point de vente

• Merchandising:
  • Optimiser le positionnement et la visibilité de nos produits
  • Maintenir la parfaite tenue de nos linéaires au travers d’action de recadrage

• Promotion:
  • Mettre en place des actions promotionnelles
  • Développer le chiffre d’affaires, le volume et la part de marché de nos catégories (activation des 4 P)

• Administrative:
  • Mener des actions de veilles concurrentielles et de remontées d'informations sur les magasins (actions promotionnelles, informations enseignes, nouveauté de la concurrence)
  • Valorisation des réalisations sur notre réseau social interne Viva Engage
  • Organiser et planifier son agenda de manière à maximiser sa pression commerciale

• Support à l’équipe :
  • Accompagner l’équipe de promoteurs et chefs de secteur lors des temps forts promotionnels et actions de mershandising sur les parcs d'Hypermarchés et Supermarchés

VOS ATOUTS : ET SI C’ETAIT VOUS ? 

• Vous préparez votre Bac +4/+5, dans une école de commerce ou équivalent universitaire
• Vous avez, idéalement, une première expérience en sales/marketing, ou sur ce type de poste, et vous êtes attiré(e) par le milieu agroalimentaire
• Vous aimez travaillez en équipe, ce qui est primordial pour atteindre vos objectifs individuels et communs
• Sensible aux produits, à la santé et aux valeurs alimentaires, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs (employés de rayon, chefs de rayon, collègues).
• Vous serez un commercial itinérant, le permis B est donc requis pour ce poste.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques : logiciel de CRM pour le reporting quotidien et Pack Office 360 (Excel, Word, PowerPoint et Outlook)

Nos atouts 

• Rémunération fixe sur 13 mois
• Véhicule de fonction
• Ecole de vente en interne
• Mutuelle / Prévoyance
• Téléphone portable
• Accès à des avantages CSE (cartes cadeaux…)

Pourquoi nous r P          POURQUOI NOUS REJOINDRE

Notre processus de recrutement

• Première prise de contact avec nos chargés de recrutement
• Un échange avec Manon, Directrice Régionale

Votre intégration
 

• Un kit de bienvenue
• Des modules de formation adaptés à votre poste
• Un suivi de votre montée en compétences par le Directeur régional

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’une alternance de 12 mois (contrat d’apprentissage) dès septembre 2026. 

Rythme scolaire privilégié : 3 semaines/1 semaine (école)